MANADO , GN – Terobosan yang dilakukan jajaran Direksi baru di PD Pasar Manado , menarik minat jajaran Direksi dan Dewan pengawas PD Pasar Bitung untuk mempelajarinya. mereka melakukan kunjungan kerja ke PD Pasar Kota Manado, dan Rombongan diterima Dirut PD Pasar Manado dr Roland Roeroe di ruang kerjanya, Jumat (04/06/21).
Pihak PD Pasar Bitung Drs Harto D Kahiking mengatakan pihaknya sengaja untuk mengambil waktu bertandang ke PD Pasar Manado mengingat Kota Bitung baru menetapkan Perda di tahun 2020 tentang Perusahaan Umum Daerah atau Perumda Pasar Kota Bitung.
“Kebetulan kami baru tiga hari yang lalu menerima SK dari walikota untuk dipercayakan membentuk organ PD Pasar untuk kami 5 orang berkunjung ke sini dalam rangka untuk mencari informasi tentang manajemen PD Pasar,” ungkapnya.
Kahiking menjelaskan lagi , ada beberapa point yang didapat saat sharing dengan pihak direksi dalam hal ini Dirut PD Pasar Manado Dr Roland Roeroe dan menurutnya itu akan menjadi patokan atau ukuran ketika melakukan tugas di awal-awal pengoperasian BUMD di Kota Bitung.
Kahiking juga sedikit membeberkan point-point yang didapat saat sharing dengan Dirut PD Pasar Manado, diantaranya tentang informasi perkembangan pasar di Kota Manado dan itu yang paling penting.
“Kami juga mencari informasi tentang struktur organisasi dan tentang kondisi pasar yang ada di Kota Manado dan itu akan menjadi pembanding bagi kami. Intinya kami saling berbagi informasi belajar bersama-sama untuk mengembangkan pasar yang lebih profesional,” ujarnya.
Sementara itu , Dirut PD Pasar Manado Dr Roland Roeroe menjelaskan maksud kunjungan tersebut yang pertama untuk menjalin silahturami dan sinergitas yang baik antara PD Pasar Kota Bitung dan PD Kota Manado. Yang kedua secara gamblang mereka menyampaikan bahwa mereka baru 3 hari yang lalu menerima SK dan dimekarkan dari Dinas Perindag dan mereka belum menyusun konsep manajemen pasar dari nol.
“Mereka belajar tentang konsep manajemen pasar dari kita disini mulai dari sirkulasi dokumen, sirkulasi keuangan dan sirkulasi pelimpahan kewenangan serta struktur organisasi dan kepemimpinan dan mereka belajar sama-sama disini,” terang Roeroe.
“kami sharing bersama dan menganggap ini belajar bersama walaupun mereka datang belajar disini tapi kami menganggap ini belajar bersama. Karena prinsip saya sebagai Dirut dalam leadership saya adalah Longlife Education jadi setiap orang harus terus belajar dalam hidupnya tidak boleh puas dengan pengetahuan apa yang sudah kita miliki,” kata Roeroe. (Dfy)
