Amurang,GN- Persoalan kinerja Pegawai Negeri Sipil terus menjadi perhatian seluruh Pemerintahan baik Provinsi dan Kabupaten/ Kota, karena ini menyangkut maju mundurnya suatu daerah dalam mengeksekusi kebijakan/ Program yang tertuang dalam visi dan misi kepala daerah. hal ini menjadi perhatian Bupati Minahasa Selatan Franky Donny Wongkar, SH saat menghadiri kegiatan Sosialisasi Penerapan Manajemen Kinerja, Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota se- Provinsi Sulawesi Utara yang dibuka oleh Gubernur Sulawesi Utara Olly Dondokambey, SE., diwakili Sekda Prov. Sulawesi Utara Edwin Silangen, SE, MS.
Kegiatan ini berlangsung Senin (19/04/21) yang bertempat di Aula Mapalus Kantor Gubernur Sulawesi Utara.sebagai pemateri adalah Komisioner Jabatan Pimpinan Tinggi KASN Dr. Rudiarto Sumarwono. materi yang dibawakannya tentang Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit (PMPSM).
Dalam kesempatan itu , Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) terus mendorong seluruh instansi pemerintah memakai dan mengoptimalkan penerapan sistem merit tersebut. Dengan demikian, akan terwujud sasaran Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola Pemerintahan terutama dari aspek ASN/SDM yang baik dan profesional.
Tampak hadir dalam acara tersebut Asisten KASN bidang Pengisian Jabatan Tinggi Jhon Ferianto, S.Sos, MM., Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretaris Daerah Prov. Sulut Asiano Gemmy Kawatu, SE, MSi para Bupati/Walikota, perwakilan Bupati/Walikota se- Prov. Sulut, Jajaran Pemerintah Daerah Prov. Sulut, para Sekretaris Daerah se- Prov. Sulut dan para Kepala BKD se- Prov. Sulut. (Dfy)
