Manado,GN- Direktur SDM, Pendidikan dan Umum Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty, MKes mewakili Dirut RSUP Kandou Manado menerima kunjungan kaji banding Rumah Sakit Mata (RSM) Provinsi Sulawesi Utara (Sulut) Selasa, (15/3/2022) di ruang Webinar RSUP Kandou Manado.
Kunjungan RSM Provinsi Sulut ini, terkait pengelolaan Remunerasi Rumah Sakit dalam rangka peningkatan mutu pelayanan yang ada di rumah sakit.
Dokter Ivonne sebagai Ketua Tim Remunerasi RSUP Kandou Manado Dr Ivonne E Rotty,MKes didampingi Sub Koordinator Pengembangan SDM sekaligus sebagai penanggung jawab Remunerasi Ns Abram Babakal, SKep, MKes menyambut baik Tim RS Mata Provinsi Sulut dr Vonny Dumingan, MKes,MARS, dimana telah memilih RSUP Kandou Manado sebagai center, untuk belajar tehnik penyusunan remunerasi.
Dokter Ivonne menjelaskan, sistem Remunerasi adalah sistem yang mengatur pengupahan pegawai yang diberlakukan di lingkungan Rumah Sakit dan pengelolaan Remunerasi di RSUP Kandou sudah menjadi percontohan dari beberapa rumah sakit Vertikal dan juga RSUD yang ada dibeberapa daerah di provinsi Sulawesi utara khususnya dan di Indonesia umumnya.
Usai diterima oleh Ketua Tim Remunerasi di ruang webinar, Tim dari RS Mata Provinsi diajak untuk menuju ruang laboratorium Remunerasi RSUP Kandou guna mengetahui lebih jauh lagi tentang tehnik penyusunan Remunerasi rumah sakit.
Penanggung jawab Remunerasi Ns Abram Babakal, SKep, MKes memaparkan tentang bagaimana teknik penyusunan remunerasi dirumah sakit.
Sementara itu Direktur RSM Provinsi Sulut menyampaikan terima kasih serta memberikan apresiasi kepada rumah sakit Kandou yang telah menerima Tim Kami dengan baik dan telah membagikan ilmu terkait dengan tehnik penyusunan Remunerasi di rumah sakit.
“ tentunya kami akan belajar semaksimal mungkin semua materi yang terkait dengan teknik penyusunan remunerasi untuk kemajuan pelayanan dirumah sakit Mata provinsi Sulawesi Utara,” tandasnya.(*/sisco)
