Manado,GN – Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan dan Umum, RSUP Prof Dr RD Kandou Manado menggelar pertemuan webinar Proyek Perubahan Sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi (Temandiri), di Aula lantai satu RSUP Kandou Manado, Selasa (8/9/20).
Direktur SDM Pendidikan dan Umum Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty, MKes di dampingi Kepala Bagian SDM RSUP Prof Kandou Manado, Ns Suwandi I Luneto ,S kep M kes membuka kegiatan tersebut.
Direktur SDM Pendidikan dan Umum dalam sambutannya menyampaikan terima kasih atas atensi seluruh peserta Webinar.
“Saat mengikuti Pelatihan kepempinan nasional 2 angkatan 16 tahun 2020, Saya membuat rancangan dengan proyek perubahan Sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi (Temandiri) dimana Proyek perubahan ini, saya lakukan dengan tujuan agar Sistem manajemen yang baik,” ucapnya.
Lanjut dikatakannya, dengan adanya Temandiri ini, tentu akan memajukan RSUP Kandou. ” Dengan adanya proyek Perubahan Sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi (Temandiri), Kenaikan pangkat dan SK pensiun menjadi tepat waktu sehingga memberikan kesejahteraan kepada SDM dan meningkatkan mutu pelayanan,” terang dr Ivonne.
Sementara itu, Direktur Utama Dr dr Jimmy Panelewen memberikan apresiasi terhadap ide briliant dari proyek perubahan Sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi (Temandiri) yang akan dilakukan oleh direktur SDM Pendidikan dan Umum.
“Saya melihat dan mempelajari proposal yang diajukan dalam proyek perubahan tersebut sangat baik karena ini yang nantinya akan menjawab persoalan-persoalan yang ada di rsup kandou terkait hak dan kewajiban dari sdm yang ada di rsuo kandou” Ujar Dirut.
Lebih jauh Dirut mengatakan dengan adanya proyek perubahan ini, menambah Kepercayaan terhadap RSUP Kandou sebab dari sisi akuntabilitas dan transparansi mengenai hak dan kewajiban akan terbaca dari Semua Pegawai yang ada di lingkup RSUP Kandou.
“Saya yakin ini akan sangat membantu SDM kesehatan untuk memacu kinerja dan bagaimana mendapatkan hak dari kinerja terkait kenaikan Pangkat, Kenaikan gaji berkala dan Pensiun, dan agar ini semua bisa terwujud harus ada kerjasama dari semua pihak”, tutup Dirut. (Sisco/*)
