Sulut,GN – Mengawali tahun 2025 DPRD Sulut melalui komisi – Komisi yang sudah terbentuk mengundang para mitra kerja SKPD Provinsi Sulut untuk hadir dalam Rapat Dengar Pendapat (RDP) guna menjelaskan, memaparkan dan menjabarkan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan di tahun 2025 ini.

Komisi yang melaksanakan RDP dengan mitra kerja SKPD Provinsi Sulut Senin (3/2/2025) yakni Komisi II . RDP tersebut di pimpin langsung Ketua Komisi II Inggried Sondakh,SE,MM dan dihadiri koordinator, wakil ketua, sekretaris dan anggota komisi.

Usai melaksanakan RDP, Ketua Komisi II menjelaskan kepada sejumlah awak media terkait hasil dari RDP dengan mitra kerja. Ingggried menjelaskan pada dasarnya dinas mampu menjabarkan program dan kegiatan yang akan di laksanakan pada tahun 2025 ini.

“Pada intinya sejauh ini dari enam (6) dinas yang hadir pada rapat dengar pendapat hari ini mereka mampu menjabarkan program dan kegiatan tahun 2025 secara kongkrit,” kata Inggried.

Politisi partai Golkar ini menyampaikan permintaan kemitraan dengan dinas direspon dengan baik sehingga dirinya bersama anggota komisi II sebagai pembawa aspirasi masyarakat dapat dijabarkan oleh dinas selaku mitra kerja.

“Bahkan kami memintakan kemitraan yang baik dengan dinas karena kami ini adalah pembawa aspirasi dari masyarakat. Itu sepertinya direspon dengan baik dan akan kita lihat nanti kedepannya apakah itu terealisasi dengan baik,” ujar Inggried. (sisco).

SANGIHE,GN – Albert Huppy Wounde,SH,MH selaku Penjabat Bupati Kabupaten Sangihe memimpin apel kerja awal Tahun 2025, di lapangan Gelora Santiago Tahuna Timur, Senin (06/01/2025).

Apel kerja awal tahun 2025
Selain menyampaikan selamat Natal 2024 dan Tahun Baru 2025, Penjabat Bupati Albert Wounde ketika mengawali sambutannya, juga menyampaikan hal penting dalam rangka mempercepat proses Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Tahun 2024,.
Hal penting dimaksud sebagai berikut ;

Segera menyusun laporan keuangan SKPD tahun 2024 dengan menggunakan aplikasi SIPANDA, melalui tahapan pengimputan penganggaran dan penatausahaan, baik menerima maupun pengeluaran kas, sesuai dengan surat edaran Bupati nomor : 900.1/39/3379 tentang penyusunan laporan keuangan SKPD tahun 2024.

Segera menyusun laporan barang milik daerah tahun 2024 dan laporan persediaan tahun anggaran 2024, agar proses administrasi dan laporan keuangan dapat berjalan dengan lancar dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Khusus untuk Dinas Pendidikan Daerah, segera menyampaikan data dana BOS kepada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah. Demikian pula intuk Dinas Kesehatan Daerah, segera sampaikan data dana Kapitasi dan BOK kepada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah, agar semua data terkait keuangan daerah dapat terintegrasi dengan baik.

Selanjutnya masing – masing perangkat daerah dan unit kerja perlu persiapan dalam rangka pemeriksaan awal BPK RI perwakilan Sulawesi Utara pada awal tahun 2025 ini. Diharapkan kepala perangkat daerah/unit kerja, bendahara, PPK, pengelola kegiatan, pengelola aset dan lainya agar proaktif dengan tim pemeriksa.

Albert juga menyampaikan pada hari ini telah dilakukan penandatanganan perjanjian kinerja Tahun 2025 bagi seluruh perangkat daerah.
“Saya berharap ini menjadi awal komitmen dan tonggak semangat kita semua untuk bekerja dengan maksimal demi kemajuan daerah yang kita cintai,”ungkap Albert.

Disamping itu, Albert turut memberikan apresiasi yang tinggi kepada 3 perangkat daerah dan unit kerja yang telah menerima penganugerahan predikat penilaian Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Publik Mandiri Kabupaten Kepulauan sangihe, dan kepada 7 perangkat daeran dan unit kerja penerima penganugerahan predikat penilaian Kepatuhan Penyelenggaraan Pelayanan Publik Tahun 2025.
“Lewat kinerja yang telah ditunjukkan perangkat daerah dan unit kerja ini kiranya menjadi motivasi bagi kita semua untuk memberikan pelayanan yang lebih baik lagi di tahun 2025,”ujarnya.
Selanjutnya menyangkut kedisiplinan ASN, kembali dipertegas Albert.

“Tanpa disiplin segala program yang kita rencanakan tidak akan dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, saya mengingatkan kembali pentingnya disiplin dalam menjalankan tugas, baik dalam absensi, waktu kerja maupun kualitas hasil kerja,”tegas Albert.

Sebelum mengakhiri sambutannya, Albert tidak lupa mengapresiasi setiap langkah, kontribusi dan komitmen yang telah diberikan semua pihak dalam mewujudkan kemajuan Kabupaten Kepulauan Sangihe.

“Meski kita telah meraih berbagai pencapaian, kita tidak boleh berpuas diri. Tahun 2025 adalah tahun yang penuh tantangan dan peluang. Mari kita persiapkan diri mencapai lebih banyak lagi keberhasilan lewat peningkatan kinerja dan inovasi dalam melaksanakan tugas,”tutup Albert.(ROBIN)

Manado,GN- Bertempat di lantai 2 Kantor administrasi RSUP Prof Dr RD Kandou Manado Direksi bersama Manager dan staf menggelar rapat kerja awal tahun 2024.

Rapat tersebut di pimpin langsung oleh Plt Direktur Utama (Dirut) Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Prof Dr R D Kandou Manado, Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty MKes, Kamis (4/1/2024).

Rapat kerja awal tahun ini terfokus untuk merumuskan dan mengevaluasi program kerja yang akan dijalankan oleh RSUP Kandou sepanjang tahun 2024.

Dirut Ivonne menegaskan Pentingnya kerja sama dan komunikasi yang baik dalam mendorong tercapainya tujuan bersama secara efektif dan efisien.

Apresiasi pun diberikan kepada seluruh tim RSUP Kandou oleh Dirut Ivonne dimana atas kerja keras selama tahun 2023, sambil berharap pencapaian yang lebih baik pada tahun 2024 ini.

“Memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat harus tetap menjadi prioritas kita. Oleh karena itu, perlu merumuskan strategi dan program kerja yang efektif dan efisien,” kata Dirut.

Lanjut kata Dirut, kesejahteraan pasien merupakan prioritas utama dan mengajak semua pihak untuk bersatu dalam mencapainya.

“Rapat ini diharapkan dapat menjadi momentum awal yang baik untuk RSUP Kandou dalam menjalankan berbagai program kerja di tahun 2024,”ungkapnya.

Diharapkan untuk mendorong terciptanya momentum positif dalam memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik kepada masyarakat.

Turut hadir dalam rapat tersebut, Direktur PMKP, dr Yeheskiel Panjaitan SH MARS, Direktur Layanan Operasional dr Wega Sukanto Sp BTKV, Direktur Perencanaan dan Keuangan Dr Erwin Sondang Siagian SSTP MSi, serta seluruh jajaran manajemen RSUP Kandou. (*/sisco)

Manado,GN- Peluang kerja sebagai Nurse di Jerman melalui program Government to Government diperpanjang waktu pendaftarannya hinggal 15 Juni 2022. Hal ini diungkapkan oleh kepala UPT BP2MI SulutGo Hendra Makalalag hari ini tanggal 10 Juni 2022.

“Jadi karena peminatnya masih banyak, maka BP2MI akhirnya memperpanjang waktu pendaftaran program G to G Jerman sampai nanti tanggal 15 Juni jam 23.59. Kami berharap jumlah pendaftar dari Sulut juga akan terus bertambah karena peluang kerja ini sangat bagus dan sebaiknya dimanfaatkan oleh putra daerah” kata Hendra.

Hendra menambahkan bahwa persyaratan yang dibutuhkan cukup mudah.

“Iya persyaratan kerja di Jerman sebagai perawat sebenarnya cukup mudah yaitu Warga Negara Indonesia dan Penduduk tetap Indonesia, berusia minimal 18 Tahun (per tanggal 12 Mei 2022), lulusan dari Lembaga Pendidikan Keperawatan yang terakreditasi dengan memegang gelar Pendidikan D3 Keperawatan atau D4 Keperawatan atau S1 Keperawatan, Memiliki Sertifikat Registrasi Perawat – STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat dari Konsil Tenaga Kesehatan Indonesia (KTKI) yang masih berlaku per 9 Juni 2022;dan memiliki dokumen yang dipersyaratkan” tegas Hendra.

“Untuk persyaratan bahasa tidak menjadi syarat mutlak karena nanti apabila kandidat lulus seleksi pasti akan mengikuti pelatihan bahasa Jerman di Bandung dan di Jerman” tambah Hendra lagi.

Hendra menyebutkan bahwa Jerman membutuhkan sekitar 300 perawat untuk ditempatkan pada 8 posisi yang kini kekurangan tenaga medis.

“Ada sekitar 300 perawat yang dibutuhkan untuk ditempatkan di 8 posisi yang kekurangan tenaga medis yaitu pada Unit Perawatan Intensif, Perawatan Geriatri/ Panti Asuhan/ Perawatan lansia, Bangsal Umum, Bangsal Medis dan Bedah, Ruang Operasi, Neurologi, Ortopedi dan bidang terkait, Psikiatri, Bangsal Anak dan Neonatal dengan gaji yang cukup besar yaitu sebesar  € 2.300 atau Rp. 38.865.566,31 (kotor/ nilai kurs 1 Euro x Rp.16.898,07) Kemudian nanti kalau mereka lulus uji penyetaraan, gaji yang diberikan sebesar €2.800 atau Rp.47.314.602,47 (kotor/nilai kurs 1 Euro x Rp.16898,07) dengan pajak penghasilan sebesar 30%” jelas Hendra.

“Bagi yang tertarik ingin mendaftar silakan akses: https://siskop2mi.bp2mi.go.id/ dan mengunggah semua dokumen yang dibutuhkan disitu. Pokoknya kami tunggu sampai tanggal 15 Juni 2022” tutup Hendra. (*/sisco)