Dr dr Ivonne E Rotty MKes Berharap Semangat Baru Dalam Menjalankan Tugas Kerja di RSUP Kandou Manado

Manado,GN- Usai liburan hari raya idul Fitri 1445 hijriah, segenap jajaran RSUP Prof Dr RD Kandou Manado menggelar apel bersama.

Apel tersebut dipimpin Oleh Plt Direktur Utama (Dirut) Dr dr Ivonne Rotty MKes didampingi jajaran dewan Direksi, Selasa (16/04/2024).

Pada kesempatan itu, Dirut RSUP Prof RD Kandou dalam sambutannya menyampaikan selamat hari raya Idul Fitri 1435 hijriah mohon maaf lahir dan batin bagi keluarga besar RSUP Kandou yang merayakan.

“Selamat Idul Fitri kepada ASN dan BLU yang beragama Muslim,” ucapnya.

Setelah menjalani libur, Dirut berharap ada semangat baru dalam menjalankan tugas dan pekerjaaan sebagai ASN dan BLU di RSUP Kandou Manado.

“Setelah libur panjang kita berharap, ada semangat baru untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” kata Dirut. (sisco)




Teken Kontrak Kinerja Tahun 2024, Berikut Pesan Plt Dirut RSUP Kandou Manado

Manado,GN- RSUP Prof Dr RD Kandou Manado, Selasa (5/3/2024) di lantai dua gedung administrasi menggelar penandatanganan kontrak kinerja tahun 2024.

Hadir dalam acara tersebut Plt Direktur Utama RSUP Prof Dr RD Kandou Manado Dr dr Ivonne E Rotty,MKes, Direktur Layanan Operasional dr Wega Sukanto Sp BTKV, Direktur Perencanaan dan Keuangan Dr Erwin Sondang Siagian SSTP MSi, dan Plt Direktur SDM Pendidikan dan Penelitian Ns Suwandi Luneto,S.Kep MKes beserta jajaran RSUP Kandou Manado.

Usai melakukan penandatanganan kontrak kinerja tahun 2024, Plt Dirut Dr dr Ivonne E Rotty,MKes dalam sambutannya berpesan untuk mewujudkan dan menjadikan kontrak kinerja ini yang telah di tetapkan oleh pimpinan semua pihak di RSUP Kandou Manado saling bergandengan tangan.

“Saya tidak dapat bekerja sendiri dalam mencapai indikator kinerja yang sudah di targetkan, namun saya harus bergandengan tangan dengan seluruh civitas Hospitalia RSUP Kandou Manado, untuk bersama – sama untuk mewujudkan dan menjadikan kontrak kinerja ini yang telah di tetapkan oleh pimpinan dari kementrian kesehatan,” kata Dirut.

Setiap target yang sudah ditetapkan Dirut optimis akan membuahkan hasil yang maksimal dan harus di capai.

“Ini awal bulan Maret, sebenarnya kontrak kinerja ini di nilai mulai dari Januari tetapi tidak apa karena memang ada beberapa indikator rutin kita laksanakan tahun lalu. Dan juga ada yang baru tetapi yang baru itu artinya tidak mudah kita mendapatkan data sehingga indikator yang telah ditetapkan masing – masing direktorat dan bagian dapat di dapati,” ungkapnya.

Dirut Ivonne sangat berharap kerjasama yang baik seluruh civitas Hospitalia RSUP Kandou Manado untuk mewujud nyatakan indikator kinerja tahun 2024 ini.

“Sekali lagi saya mohon kerjasama yang baik dengan seluruh mulai dari direksi kemudian ketua komite, manager, asisten manager dan kepala instalasi, saya minta kita bergandengan tangan sehingga nantinya program kita yang kita wujud nyatakan dalam indikator kinerja tahun 2024 dapat kita laksanakan,” tutupnya. (sisco)




Pantau Pelayanan Kesehatan di RSUP Kandou Manado, Dirut Dr dr Ivonne, MKes Intens Lakukan Telusur

Manado,GN- Plt Direktur Utama (Dirut) RSUP Prof Dr RD Kandou Manado Dr dr Ivonne E Rotty,MKes, Selasa (27/2/2024) tadi pagi melakukan telusur di beberapa ruangan. Telusur merupakan kegiatan rutin yang dilakukan oleh Dirut Ivonne bersama direksi. Kegiatan ini dilaksanakan untuk memastikan serta memantau agar pelayanan kesehatan di RSUP Kandou Manado berjalan dengan baik dan lancar.

 

Usai melakukan telusur di berbagai ruangan, Dirut Dr dr Ivonne E Rotty,MKes menjelaskan kepada sejumlah media Diruangan kerjanya. Dirut Ivonne menyebutkan bahwa kegiatan ini rutin dilaksanakan dan tidak ada yang khusus.

“Jadi yang kita kunjungi tadi yakni ruangan ICU, UTD, Radiologi dan Kandou aesthetic clinic. Sebenarnya ini hanya kunjungan rutin saja dan tidak ada yang khusus,” kata Dirut Ivonne.

“Jadi kalau ada masalah – masalah misalnya menyangkut pelayanan ke masyarakat langsung kita selesaikan. Misalnya persiapan rekam medis karena itu sangat penting. Sebenarnya tujuannya untuk pasien savety,” tambahnya.

Selain itu, Dirut Ivonne menjelaskan pihaknya berencana melakukan akreditasi internal di rumah sakit sendiri. Dan pada Oktober dan November mendatang juga akan dilakukan akreditasi eksternal dari GCI sehingga rumah sakit Kandou harus berbenah diri.

“Telusur harus sering dilakukan untuk persiapan – persiapan akreditasi. karena juga banyak masalah yang harus kita selesaikan,” ujarnya.

Sementara, Kandou Aesthetic Clinic yang berada di poliklinik eksekutif mawar saron rencananya akan di buka bulan Maret. Menurut Dirut Ivonne,Kandou Aesthetic clinic bukan hanya perawatan kulit akan tetapi secara terpadu.

“Kalau tidak ada halangan rencananya akan di buka minggu kedua bulan Maret mendatang. Kita tinggal menunggu kelengkapan alat medis dan persiapan lainnya. Jadi di Kandou aesthetic clinic, bukan hanya perawatan kulit saja, akan tetapi terpadu seperti bedah plastik dan semua akan kita libatkan di situ,” tandasnya. (sisco)




Terima Kunjungan Tim Kaji Banding RSUD Mokoyurli Buol, Berikut Penjelasan Dr dr Ivonne E Rotty, MKes Tentang RSUP Kandou Manado

Manado,GN- Kunjungan tim kaji banding RSUD Mokoyurli Kabupaten Buol Sulawesi Tengah (Sulteng) Jumat, (10/12/2021) di terima Direktur SDM Pendidikan dan Umum RSUP Prof.dr R.D Kandou Manado, Dr dr Ivonne.E Rotty, M.Kes, dan langsung menuju aula lantai 2 kantor administrasi RSUP Kandou.

Direktur Utama (Dirut) RSUP Kandou, Dr dr Jimmy Panelewen,SpB-KBD yang di wakili oleh Direktur SDM Pendidikan dan Umum Dr dr Ivonne E Rotty,MKes mengatakan bahwa secara garis besarnya RSUP Kandou Manado telah terakreditasi secara Nasional dan Internasional.

“Kami RSUP Kandou sudah terakreditasi baik secara Nasional maupun Internasional dengan dua predikat dari Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS),dengan lulus secara Paripurna dan Internasional,” kata Dokter Ivonne dalam sambutannya.

Lanjut, Dokter Ivonne juga mengatakan RSUP Kandou statusnya sudah menjadi Balai Layanan Umum (BLU). “Banyak hal terkait dengan pelaksanaan dan pengelolaan BLU,di dalamnya pengadaan barang dan jasa nanti secara teknisnya akan diberikan”Ujar dokter Ivonne.

Selain itu, Dokter Ivonne juga menjelaskan tentang Pola BLU bukan hanya terkait dengan kinerja keuangan melainkan seluruh direktorat.

“Kami juga mempunyai Renstra, dan di setiap unit kami punya indikator kinerja yang akan menopang semua proses pelayanan bermutu yang langsung di nilai target capaiannya sesuai standart dari kemenkes.”Tuturnya sembari menambahkan semua performens dari pelayanan bermutu rumah sakit harus nampak,tandasnya.

Di tempat yang sama Kepala Bagian Umum RSUD Mokoyurli Buol Selteng, Sahroni S Langenre,S Farm, MM, menyampaikan terima kasih kepada pimpinan RSUP Kandou Manado dan jajaran atas sambutan dan pelayanannya.

“Kami RSUD Mokoyurli Buol Sulteng mencari rumah sakit tipe A atau B dengan status paripurna untuk tempat melakukan kaji banding terkait dengan BLU.Karena rumah sakit kita sudah paripurna walaupun baru tingkat nasional.Selama 2 hari Kami akan melakukan kaji banding di RSUP Kandou untuj melihat tata kelola RS dan pengelolaan blotnya.” Tutupnya.

Sahroni berharap dokumen pendukung,kebijakan ,dan penggunaan tarifnya, proses perbaikan sarana prasaranya boleh didapatkan lewat kegiatan ini tersebut. (sisco/*)




Langkah Dan Strategi RSUP Kandou Manado Jika Terjadi Lonjakan Ketiga C-19

Manado,GN- Menghadapi kemungkinan terjadinya lonjakan ketiga C-19 di Sulawesi Utara (Sulut ) pada masa liburan Natal dan Tahun Baru tahun 2022, Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP ) Prof RD Kandou Manado telah melakukan langkah dan strategi. Hal itu, di sampaikan oleh Direktur SDM dan Umum Dr dr Ivonne E Rotty, MKes kepada media ini Kamis, (9/12/2021) saat di temui di ruangan kerjanya.

Dr dr Ivonne E Rotty,MKes (foto: Gemparnews.com)

Dr Ivonne sapaan akrabnya mengatakan, langkah dan strategi RSUP Kandou dalam mengahadapi lonjakan ketiga kasus C-19 sudah di terapkan saat terjadi lonjakan kedua kasus C-19 yang lalu. ” Langkah dan strategi ini sebenarnya sudah kami terapkan pada saat terjadi lonjakan kedua lalu kasus Covid 19 dengan melakukan penataan SDM,” ujarnya dokter Ivonne.

Meskipun saat ini terjadi penurunan angka kasus covid-19, namun tetap waspada jangan sampai terjadi lagi lonjakan ketiga. Menurut dokter Ivonne, terjadinya lonjakan kasus Covid-19 biasanya karena adanya liburan sehingga banyak kegiatan dan pertemuan bahkan budaya pesta yang sering di lakukan. ” Untuk itu, perlu kita waspadai dan perketat protokol kesehatan jangan sampai lengah dan bisa terjadi lonjakan ketiga,” tegasnya.

Selain itu, dokter Ivonne menjelaskan bahwa pasien di RSUP Kandou saat ini tinggal merawat dua kasus Covid-19. ” Informasi yang kami terima dari tim medis, saat ini di RSUP Kandou Manado tinggal dua pasien kasus Covid-19. Yang satunya di Irena F dan satu lagi di Palma,” jelasnya.

Ditambahkannya Pemerintah telah membatalkan PPKM level 3 menghadapi Natal dan Tahun Baru. Dan saat ini masih menerapkan level 1 dan 2, karena menurut data WHO, Indonesia termasuk 5 Negara yang telah menjalankan protokol kesehatan yang ketat, sehingga terjadi penurunan kasus.

Namun demikian kata dokter Ivonne, pihaknya terus berharap agar masyarakat tetap mengikuti protokol kesehatan dari pemerintah secara ketat. (sisco)




Dirut RSUP Kandou Manado Lantik Sejumlah Pejabat

Manado,GN- Direktur Utama (Dirut) Dr dr Jimmy Panelewen,SpB-KBD melantik Plt Koordinator Dan Sub Koordinator, Ketua Kelompok Staf Medik, Ketua Komite, Jabatan Administrator Kepala Instalasi dan Jabatan Fungsional RSUP Prof Dr RD Kandou Manado, Rabu (06/10/2021).

Foto Bersama Penjabat Yang Di Lantik (foto: gemparnews)

Pelantikan tersebut di lakukan di ruangan Aula RSUP Kandou Manado juga turut di hadiri Direktur SDM dan Pendidikan Dr dr Ivonne E Rotty, MKes, Plt Direktur Keuangan Frets Melope,SE,MSi dan pejabat lainnya.
Pada kesempatan itu, Dirut RSUP Kandou Manado mengatakan bahwa pelantikan ini di lakukan karena mempunyai nilai yang sangat penting. ” Yang pertama tentu di saat pelantikan kita hadir dengan pakaian yang sepantasnya. Pakaian ini menggambarkan hal penting terkait dengan jabatan yang kita emban yang mempunyai tanggungjawab besar untuk kita masing-masing,” ujar Dirut dalam sambutannya.

Penandatanganan Pakta Integritas (foto: gemparnews)

Secara spesifik Dirut mengatakan bahwa RSUP Kandou Manado ada di jajaran rumah sakit pusat tipe A rujukan nasional. Sehingga rumah sakit itu, ada tiga prioritas yang akan di tuntaskan. ” Yang pertama melahirkan pelayanan dalam konteks branding atau juga kita sebut Bendera. Branding itu nantinya bisa berganti-ganti. Yang kedua adalah rumah sakit vertikal, rumah sakit umum pusat yang notabene sebagai akademik medical center hospital harus melahirkan penelitian-penelitian yang tentu dari sisi effence medicine dapat di pegang. Ini juga harus ada kerja sama dengan perguruan tinggi di masing-masing daerah misalnya Sulawesi Utara tentunya kerjasama dengan Unsrat Manado. Yang ketiga adalah RSUP Kandou sebagai rumah sakit umum pusat harus hadir dan mampu untuk melakukan pengayoman atau pendampingan terhadap rumah sakit di sekitarnya. Dalam konteks wilayah bukan hanya Sulawesi Utara akan tetapi juga Gorontalo,Papua Barat,Maluku Utara,Maluku mungkin juga sebagian Sulawesi Tangah dan Kalimantan Timur,” jelas Panelewen.
Dirut berpesan kepada pejabat yang di lantik untuk menunjukan prestasi, karena menurutnya diawal itu sangat penting sekali untuk membentuk stigma. ” Karena stigma itu akan melekat dan susah sekali untuk berubah,” pesannya.

Disamping itu, Dirut menyampaikan terimakasih kepada seluruh pejabat yang di lantik dan telah bersedia untuk memenuhi panggilan tugas negara. ” Terimakasih karena telah bersedia memenuhi panggilan tugas negara dan kemudian kita berdoa bersama agar semua rencana dan cita-cita bisa di lancarkan dan bisa tercapai, karena semua insan yang hadir disini mempunyai cita-cita luhur yang sama,” katanya. (sisco)




Pelayanan Publik Di RSUP Kandou Manado Naik Peringkat, Direktur SDM Dan Pendidikan Ingatkan Implementasi Permenkes

Manado,GN- Setelah mendapat penilaian terhadap kinerja pelayanan publik di RSUP Prof Dr RD Kandou Manado dengan nilai 100 oleh Kemenkes melalui biro komunikasi dengan penilaian mistery quaes RSUP Kandou Manado dulunya peringkat ke 4 kini naik menjadi rengking 12 terbaik di Indonesia.

Melihat prestasi RSUP Prof Dr RD Kandou Manado tersebut, Direktur SDM dan Pendidikan Dr dr Ivonne Rotty MKes menyampaikan apresiasi dan patut berbangga atas prestasi tersebut.Hal ini disampaikan oleh Direktur SDM dan Pendidikan Dr dr Ivonne Rotty MKes mewakili Direktur Utama ketika memamparkan Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) Nomor 33 tahun 2019 terkait Standar Perilaku Interaksi Pelayanan Publik di lingkungan Kementerian Kesehatan RI, Jumat (19/03/2021) di aula lantai 2 RSUP Kandou Manado.

Direktur SDM dan Pendidikan RSUP Prof Dr RD Kandou Manado Dr dr Ivonne E Rotty,MKes (foto: ist)

“Pelayanan Publik ini harus selalu di ingatkan dan harus selalu disosialisasikan, karena bagimana rumah sakit kandou memberikan pelayanan Terbaik dan Prima dilihat dari Pelayanan Kita Semua ,” kata dr Ivonne.

Menurut dr Ivonne, pelayanan publik di RSUP Prof Dr RD Kandou Manado naik peringkat 12 terbaik tahun 2020 dan seharusnya kita patut berbangga atas penilaian dari Kemenkes.

“Sampai saat ini kita di nilai oleh kemenkes melalui biro komunikasi dengan penilaian mistery quaes RSUP Kandou dulunya peringakat ke 4 paling jelek di Indonesia, tapi pada tahun 2020 kita naik rengking 12 dan yang terbaik adalah security RSUP kandou dengan point 100,” ucapnya.

 

Dikatakan bahwa team Security RSUP Kandou mendapat nilai 100 dan Peringkat 1 di Indonesia karena mengimplementasikan Standar Perilaku Interaksi Pelayanan Publik di dalam bertugas. “Saya memberikan apresiasi kepada teman-teman security yang mengimplementasikan sosialisasi ini didalam melaksanakan pekerjaaannya di lingkungan RSUP Kandou Manado,” terangnya.

Lanjut dr Ivonne mengatakan implementasi dilapangan terkait pelayanan publik, harus relevan disaat Pasien atau pengunjung bertanya serta aktif memberikan jawaban dengan sebaik mungkin. (sisco/*)




Dirut RSUP Kandou Manado Suport Program Aplikasi Temandiri

Manado,GN- RSUP Prof Dr RD Kandou menggelar kegiatan sosialisasi Komunikasi,Informasi dan Edukasi Proyek Perubahan secara daring, yang di pimpin langsung oleh Dr dr Ivonne E Rotty Mkes selaku Direktur SDM Pendidikan dan Umum RSUP Prof Dr RD Kandou Manado.

Direktur Utama (Dir Dirut) RSUP Prof Dr RD Kandou, Dr dr Jimmy Panelewen Sp,B-KBD secara daring memberikan arahan dan sambutannya. Dalam sambutan Dirut mengucapkan selamat dan terimakasih kepada Dr Ivonne selaku Direktur SDM Pendidikan Dan Umum dan juga pemilik proyek ini. “Saya mengucapkan terimakasih dan selamat kepada Dr Ivonne yang sudah bekerja keras dalam mengusung serta mengawal proyek perubahan ini, sehingga dapat terlaksana dengan sukses,” ungkap Dirut.

Kegiatan yang dilaksanakan Selasa,(29/9/2020)di gedung Aula lantai dua RSUP Prof Dr RD Kandou di ikuti oleh Prof dr Abdul Kadir,PhD,Sp,THT-KL (K) MARS, selaku Plt Direktur Jendral Pelayanan Kesehatan Kementrian Kesehatan RI, dr Ashar Jaya SKM. MARS selaku Sekretaris Jendral Pelayanan Kesehatan Kementrian Kesehatan RI,drg Inda Torisia Hatang, MKM selaku Plt Kepala Biro Kepegawaian Kementrian Kesehatan RI, dr Hendrik Daniel Manueke, MKes, selaku ketua dewan pengawas RSUP Kandou Manado, dr Debby Kalalo, MSc,PH selaku Kepala Dinas Propinsi Sulawesi Utara, para Direktur Rumah Sakit Pemerintah dan Swasta Daerah Sulawesi Utara dan kabupaten kota, serta para ketua komite.

Pada kesempatan itu, Direktur Jendral (Dirjen), Kepala biro kepeg dan Dewan Pengawas (Dewas)juga memberikan motivasi dan dukungan atas program aplikasi Temandiri. Produk Temandiri ini akan terintegrasi dengan Biro kepegwaian Kementerian Kesehatan.

Dirjen akan mengeluarkan kebijakan sistem manajemen data dan evaluasi terintegrasi ini akan digunakan oleh Rumah Sakit vertikal dan Rumah Sakit daerah lainnya akan menjadi percontohan bagi semua Rumah Sakit yang ada.

Kegitan yang di beri tema ” Sistem Menejemen Dan Edukasi Kinerja Terintegrasi” di jelaskan oleh dr Ivonne proyek ini bukan hanya sekedar aplikasi tetapi merupakan sebuah strategi kebijakan bagaimana sistem manajemen data mengevaluasi kinerja terintegrasi, artinya terintegrasi bukan hanya di RS Kandou tetapi juga di Kementrian Kesehatan.

“Fakta yg kami dapatkan RS Kandou telah mendapatkan banyak keberhasilan yang terakreditasi baik tingkat nasional dan internasional dengan adanya peralatan – peralatan yang canggih dan juga tenaga – tenaga profesional di bidangnya dan juga RS Kandou menganut kepercayaan
LIMA (5) K yakni Kasih, Kekeluargaan, Komitmen, Kerjasama dan saling Keterbukaan,” terangnya.

Lanjut Dr Ivonne mengatakan yang kami dapatkan tahun ini setelah kami melakukan analisa SWOT (Strengths Weaknesses Opportunities Threats), kami menemukan menejemen data yang belum terintegrasi sehingga layanan ini belum maksimal, contohnya kenaikan pangkat, kenaikan berkala dan juga SK pensiun yang terlambat serta evaluasi kerja yang di lakukan secara manual juga belum maksimal, inilah yang kami usung untuk proyek perubahan.

“Tentunya harapan Proyek Perubahan ini mencapai tujuan dan manfaatnya seperti yang di ucapkan oleh Dirut RSUP Prof Dr. R.D. Kandou Dr dr Jimmy Panelewen, Sp, B-KBD. “Bukan sekedar aplikasi tetapi manfaatnya akan meningkatkan pelayanan, meningkatkan keselamatan pasien yang tentu di dalamnya termasuk keselamatan staf dan kesejahteraan SDM terjamin karena di dalam produk ini menejemen data akan terintegrasi dan transparansi akan Sampai kepada SDM yang bersangkutan melalui smart phone mereka”, pungkas Dr Ivonne.

Dr Ivonne juga dengan penuh kerendahan hati mengungkapkan bahwa dia tidak bisa bekerja sendiri. “Tentunya saya tidak bisa bekerja sendiri, saya di dukung oleh teman – teman dan tim serta seluruh SDM yang ada di RSUP Kandou dan terutama promotor saya Dirut RSUP Kandou Dr dr Jimmy Panelewen, Sp,B-KBD dan seluruh kepala Rumah Sakit yang ada di SULUT serta pihak yang terkait lainya,”terangnya.

Sebelum menutup kegitan ini Dr. dr. Ivonne mengucapkan terimakasih serta meminta dukungan kepada seluruh jajaran yang terkait atas terlaksananya kegiatan ini. ” Saya mengucapkan terimakasih serta meminta dukungannya, dan tak lupa mengingatkan kita untuk selalu menerapkan protokol kesehatan tiga (3) M yakni memakai masker, mencuci tangan, dan menjaga jarak dan yang pasti Tuhan menyertai kita semua”, tutupnya. (Framu)




Wakili Dirut, Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty, MKes Lantik Pejabat Fungsional Dan Serahkan SK Pensiun

Manado,GN- Direktur Utama (Dirut) Dr dr Jimmy Panelewen,Sp-B-KBD di wakili Direktur SDM Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty, MKes Selasa, (14/7/ 2020) di aula lantai 2 RSUP Kandou Manado menggelar pelantikan pejabat fungsional pengangkatan pertama dan penyerahan Surat Keterangan (SK) pensiun PNS di lingkungan RSUP Prof dr RD Kandou Manado.

FOTO: Suasana Pelantikan pejabat Fungsional RSUP Prof Dr RD Kandou Manado

Dalam sambutannya Direktur SDM menyampaikan puji syukur kepada Tuhan sehingga acara pelantikan boleh terlaksana meskipun ditengah pandemi covid 19.

Dia mengatakan harus ada kebanggaan menduduki jabatan fungsional apapun tugas dan klasifikasinya. Kebanggaan terhadap tugas yang menjadi tanggung jawab setiap pejabat fungsional, tentu berdampak positif bagi rumah sakit Kandou.

“marilah bersama-sama kita bekerja tingkatkan pelayanan dengan melayani dan memberikan kepuasan bagi pasien dan masyarakat dengan memberikan pelayanan yang terbaik, tentunya berdasarkan standar dan regulasi yang ada di rsup kandou,” kata dr Ivonne sapaan akrabnya.

dr Ivonne menambahkan, dimasa Pandemi Covid-19 Tenaga Kesehatan (Nakes) merupakan garda terdepan yang secara physic ada kegelisahan ada ketakutan dalam menghadapi kasus pandemi covid-19. “Kita harus berjuang, berperang karena yang jadi pahlwan adalah kita,” sebut Dirut SDM.

Di kesempatan itu, Direktur SDM menyampaikan terima kasih kepada Purnabakti atas waktu yg diberikan bersamasama di RSUP kandou sehingga rumah sakit kandou dapat akreditasi internasional. “Terima kasih kepada teman-teman yang sudah bersama-sama ada di rumah Sakit kandou, sudah memberi diri waktu dan tenaga untuk membangun RSUP Kandou menjadi rumah sakit akreditasi Internasional,” tutupnya. (Framu/sisco)




New Normal, RSUP Kandou Manado Tetap Perhatian Protokol Kesehatan

Manado,GN- Memulainya masa kehidupan baru yang dikenal dengan “New Normal” RSUP Prof Dr RD Kandou Manado tetap mengikuti protokol kesehatan sesuai Peraturan Gubernur (Pergub) 44 tahun 2020.

FOTO: Direktur SDM,Pendidikan Dan Umum DR dr Ivonne E Rotty,MKes

Ini disampaikan Direktur SDM, Pendidikan Dan Umum Dr dr Ivonne Rotty,MKes saat wawancara awak media Kamis (25/6/2020) di RSUP Prof Kandou Manado.
” Masa New normal kami merencanakan membuka kembali kegiatan yang sempat tertunda beberapa bulan lalu. KSO biasanya ada kerjasama dengan universitas seperti magang, itu yang akan kami buka kembali, namun harus mengikuti protokol kesehatan misalkan melakukan rapid tes, menjaga jarak kurang lebih dua meter kemudian kapasitas dalam ruangan akan di batasi sehingga benar-benar mencegah penularan covid-19,” terang DR Ivonne.
Lanjutnya, sesuai edaran kementerian kesehatan melalui PPSDM harus mengikuti protokol kesehatan dan melakukan rapid. ” Itu harus mengikuti Protokol Kesehatan, harus melakukan rapid tes sesuai edaran kementerian kesehatan,” pungkasnya. (sisco)